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公司注銷員工個人補社保-公司有權注銷離職員工社保嗎?

來源:未知 發表時間: 2021-03-01 14:25
大家在使用公司注銷過程中可能會有公司注銷員工個人補社保的問題,今天就由慧用心為大家從以下幾個方面:公司有權注銷離職員工社保嗎?、公司注銷了,我的社保沒停,怎么辦來和大家一起看看公司注銷員工個人補社保的問題。
公司有權注銷離職員工社保嗎?

當然無權注銷繳費比養老保險:20%,個人8%(自己繳進入個人帳戶)。醫療保險:單位8%,個人2%(自己繳納的進入個人帳戶)。失業保險:單位2%,個人1%。工傷保險:單位0.2-2%,個人不繳納。生育保險:單位0.6-1%,個人不繳納。

公司有權注銷離職員工社保嗎?

1、繳納的社會保險金由社心管理,無權,也不可能取消。2、如果公司說取消了社保,在社保中不到,就有可能,這三年,公司沒給你繳納社保金。3、公司也不能亂扣工資,更不能扣押金。用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規定處罰。

公司有權注銷離職員工社保嗎?

沒有,社保應該有勞動與社會保障局管,這種情況可以去勞動仲裁機構申訴。但可能合同有特別約定的的除外,還是把合同拿到勞動仲裁部門咨詢一下

公司注銷了,我的社保沒停,怎么辦

失業后返回城鎮就業并繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,累計計算其繳費年限,合并計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇。相關法律法規如下:

《養老保險轉移接續辦法》

第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。

農民工返回城鎮就業并繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合并計

擴展資料:

《養老保險轉移接續辦法》

第八條 參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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你申請把社保繳納方式換人繳納。

你現在可以做是帶著身份證和前任的離職證明去社保局把保險繳納方式換成個人繳納,費用你自己承擔,等你找到新工作之后,新公司為你繳納社保時,你只要交一張身份證復印件給公司人事部就可以了,他們會為你辦理把你的社保繳納方式再轉回企業繳納。

企業在倒閉前沒有辦理停繳手續,那么這種情況就比較棘手,那就處于欠繳狀態。遇到這種情況,只能走當地社保局的特殊處理流程,辦理轉移手續。所以你先申請把社保繳納方式換成個人繳納,等你新公司入職后,再辦理社保轉移。

擴展資料:

2009年12月,國務院辦公廳在29日轉發了人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

(一)轉入地養老金支付壓力大。

但在實際操作中,轉移的大部分統籌基金仍不足以支付老齡化帶來的資金需求,給轉入地帶來很大的支付壓力。

(二)各省異地視同繳費年限認定政策仍存在分歧。

例如深圳地區,條例規定只有辦理了戶籍調動的人員,外地的視同繳費年限才予以確認,對于一些非戶籍的參保人員,他們之前在老家的視同繳費年限深圳市是不予認定的。

各個統籌地區關于重新招工就業后的視同繳費年限認定的相關規定都有所不同,損害了部分參保人員的利益。

(三)信息傳遞不順暢。對于企業職工跨省正常轉移養老保險關系的,從辦理轉移手續時間上看,目前還是不“圓滿”。

對于轉移時限問題,采取電話聯系和郵寄方式,由于溝通上存在障礙,時效上的確存在困難。

參考資料:百度百科-養老保險轉移接續辦法

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你可以申請把社保繳納換成個人繳

你現在可以做的就是帶著身和前任公司的離職證明保局把保險繳納方式換成個人繳納,費用你自己承擔,等你找到新工作之后,新公司為你繳納社保時,你只要交一張身份證復印件給公司人事部就可以了,他們會為你辦理把你的社保繳納方式再轉回企業繳納。

企業在倒閉前沒有辦理停繳手續,那么這種情況就比較棘手,那就處于欠繳狀態。遇到這種情況,只能走當地社保局的特殊處理流程,辦理轉移手續。所以你先申請把社保繳納方式換成個人繳納,等你新公司入職后,再辦理社保轉移。

擴展資料

辦理社保的轉移流程:

申請資料

一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工于繳費單位解除(終止)勞動關系后,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:

(1)《申請》(附件二)

(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

(3)繳費職工委托他人代為辦理的,請提供委托書及代辦人的身份證原件及復印件

(4)《職工養老保險手冊》

(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》

(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

(7)政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件并填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一),符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》后,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》并辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:

1、《職工養老保險手冊》

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》

3、政策規定的其他相關材料。

參考資料來源:百度百科-社保轉移

公司注銷了,我的社保沒停,怎么辦

我們單位注銷掉了,社保沒管,一直處于欠費狀態,社保局說可以補繳,社保局可以開出單子,然后去稅務上交,稅務上只要有原先單位的社保號就可以納稅繳納的。

公司注銷了,我的社保沒停,怎么辦

有兩種方法:1、找個新公司交社保就可以了;2、找到原來的公司財務,請他到地稅進行處理或者能夠開證明你已離職,然后自己轉成個人靈活就業辦理社保。我就是按照第二種方法進行交社保的。

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